Dans un monde en profondes transformations, nous pensons que la performance individuelle et collective nécessite aujourd’hui d’encourager la transversalité, les modes collaboratifs, la créativité, l’intelligence des situations.
A ce titre, développer ses soft-skills est devenu un enjeu majeur pour évoluer dans sa carrière professionnelle. C’est tout l’objet du coaching chez In Humano Veritas.
Nos accompagnements reposent sur trois principes clés :
- Une exigence de lisibilité et de transparence, avec la formalisation d’un contrat d’objectif assorti d’indicateurs de réussite
- La conviction de l’importance de la relation tripartite (coaché, entreprise, coach) pour favoriser l’engagement réciproque
- Un souci constant d’innovation avec des outils, méthodes et approches qui permettent aux coachés de vivre une expérience apprenante
Nos accompagnements couvrent les 4 grandes situations :
- Prendre de nouvelles fonctions / devenir manager
- Développer ses aptitudes au quotidien : coaching de performance
- Dépasser une situation difficile : sortir d’une impasse / prendre du recul
- Revisiter son positionnement professionnel : coaching de carrière
Nous proposons également des offres ciblées, dont le programme est original et spécifique:
- Flash Management : un forfait de 10H / an de coaching situationnel à distance et à la demande
- Coaching Découverte : 5H + un inventaire de personnalité, pour comprendre ses points de développement
- Gagner en impact : l’accompagnement des dirigeants, dans toutes les dimensions de la fonction
