Charles POUVREAU
Président In Humano Veritas
Charles POUVREAU intervient depuis 20 ans en tant que consultant auprès des dirigeants d’entreprises et de la haute fonction publique.
Démarrant sa carrière chez Accenture, il se spécialise en conduite du changement et transformation des organisations complexes puis rejoint un cabinet en stratégie opérationnelle dédié au service public.
Depuis 2005, il intervient en chasse de tête & développement des talents sur les activités liées à la culture, aux arts, au service public et à l’industrie (luxe, agroalimentaire, …).
Charles POUVREAU est diplômé de Sciences Po, d’Audencia Business School, de Université de Georgia States (Atlanta) et de l’Institut des Sciences de la Vigne et du Vin (ISVV).
Floriane VIOLARD
Consultante et coach In Humano Veritas
Floriane démarre sa carrière en tant que consultant interne RH au sein du secteur public à l’UCANSS.
En 2000, elle rejoint l’environnement du conseil et s’oriente auprès du secteur public sur les enjeux de management et de ressources humaines. Elle intervient auprès du ministère des finances, de la Mairie de Paris, de l’AP-HP, du CNC, de la CNAM-TS, etc…
En 20 ans, Floriane est devenue une spécialiste des dispositifs d’accompagnement RH et d’évaluation auprès des dirigeants publics : assessments, rapport 360°, viviers de potentiels, etc…
Floriane VIOLARD est diplômée du DESS ressources humaines de Sciences Po et du DU Exécutive coaching de l’Université de Cergy. Elle s’est formée au codéveloppement managérial.
Sophie PATARIDZE
Consultante et coach In Humano Veritas
Sophie a démarré sa carrière professionnelle dans le secteur public hospitalier.
Spécialiste des ressources humaines et de la fonction publique, elle a accompagné, en qualité de directrice des ressources humaines, des équipes dirigeantes d’univers variés comme la Commission de la régulation de l’énergie (CRE) ou l’Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances (ACSE). Elle dispose d’une expertise forte des collectivités territoriales ou encore du secteur sanitaire et social.
Elle oriente désormais sa carrière vers le recrutement et la chasse de têtes au sein du secteur public.
Sophie PATARIDZE est diplômée du Master 2 de gestion publique (Dauphine /ENA). Elle est titulaire d’un DEA de droit public interne (Paris Panthéon Assas) et d’un DESS de droit de la santé (Paris XI).
Elle a été par ailleurs coach professionnelle formée par CoachingWays en 2016.
Barbara TAQUET
Consultante Executive search In Humano Veritas
Depuis près de 15 ans, Barbara accompagne les fonds d’investissement & sociétés en croissance sur la constitution de leurs équipes de direction.
Après un parcours opérationnel au sein de directions financières de groupes internationaux, Barbara rejoint la chasse de tête au sein d’un cabinet de renommée internationale. Pendant 5 ans, elles s’appuie sur sa connaissance des métiers financiers pour recruter par approche direct des experts ou dirigeants et développe plus spécifiquement le secteur du Private Equity. Elle découvre alors la dimension entrepreneuriale des acteurs de ce secteur, où le succès des projets repose encore plus sur l’Humain.
En 2016, Barbara créee sa propre structure pour se spécialiser sur les Fonds d’Investissement et les sociétés qu’ils financent.
Barbara TAQUET est diplômée d’une Maîtrise de gestion à la Sorbonne complétée par le cursus de l’expertise comptable.
Michèle BELNAT Consultante et coach senior
Michèle démarre sa carrière au sein de grands groupes à des postes opérationnels et de management. A partir de 2003, elle s’oriente vers l’accompagnement de cadres et dirigeants.
En 2007, elle prend la responsabilité du service carrières pour les diplômés des Mines de Paris, Saint-Etienne et Nancy, avant d’intégrer, en 2009, OASYS pour développer la practice Secteur Public.
Michèle accompagne des cadres et dirigeants du secteur public (Services du Premier Ministre, Ministères de l’écologie, de l’intérieur, la défense, Mairie de Paris, Inria, l’ANAH, etc.) et du secteur privé.
Michèle BELNAT est diplômée de l’ESCP-EAP et d’un Master d’Economie (PARIS 1). Elle est habilitée aux outils Golden, HOGAN® et est Coach certifiée (Mozaïk International).
Alexandra de VERDIERE-TAVEAU
Consultante et coach In Humano Veritas
Alexandra démarre sa carrière en 2000 en qualité de Juriste en droit social puis évolue sur différents postes de Responsable Ressources Humaines au sein du siège du Groupe Galeries Lafayette.
En 2011, Alexandra rejoint le Lafayette Gourmet Haussmann (épicerie fine des Galeries Lafayette) en tant que Responsable Ressources Humaines.
En 2017, Alexandra choisit de devenir consultante RH dans l’accompagnement au changement via le recrutement, le bilan de compétences, l’outplacement et le coaching.
Alexandra de VERDIERE-TAVEAU est diplômée d’une Maîtrise de droit privé, mention droit social-droit du travail à l’université Paris II – Panthéon Assas et d’un DESS juriste en droit social à Paris I – Panthéon Sorbonne.
Elle est coach certifiée HEC.
Christine PRUVOST
Consultante In Humano Veritas
Christine possède une culture internationale marquée qui est née lors de ses études en Business Management à Londres.
Cette orientation internationale s’est confirmée lorsqu’elle a démarré sa carrière chez les leaders du marché technologique comme Oracle et IBM.
Après 16 ans dans des fonctions de Direction Commerciale, elle opère un changement de carrière et s’oriente vers le Management des Ressources Humaines et la chasse de têtes au sein de cabinets internationaux dans lesquels elle dirige la Practice Technologies.
En plus de la chasse de talents, Christine intervient sur les missions de conseil en management et organisation sur les secteurs Technologies, Industrie et Enseignement supérieur.
Christine PRUVOST est diplômée d’HEC Paris,
Elle est formée au coaching ABCD = Activity Based Coaching & Development.
Alfred SOLARI
Consultant et coach In Humano Veritas
Spécialisation secteur public
Alfred SOLARI débute sa carrière comme ingénieur d’affaires puis manager d’équipes
dans le secteur de l’informatique puis rejoint un cabinet de recrutement en tant que
directeur de missions chargé du recrutement des cadres et dirigeants de la sphère publique
pendant plus de 15 ans.
Il intègre en 2008 l’Office National des Forêts -ONF- en qualité de responsable du recrutement pour le siège.
Il s’investit dans la conduite du changement de grands projets de transformation devient
coach interne, membre du pôle accompagnement des managers.
Alfred SOLARI est coach certifié, diplômé de l’Exécutive master « Coaching et
Accompagnement de la Transformation des Organisations Publiques » de
l’université Paris-Dauphine.
Elisabeth GROSSE
Consultante Transformation RH
Depuis plus de 20 ans, Elisabeth accompagne les acteurs publics & privés dans la transformation économique et sociale, avec l’ambition de construire des organisations respectueuses de l’Homme et de l’Environnement.
Après un parcours de 10 ans en ESN, Elisabeth se dirige vers la chasse de têtes puis vers le conseil. Depuis 2017, Elisabeth réalise des diagnostics organisationnels dans des contextes de restructuration, des audits de pratiques managériales, des évaluations de situations de travail à risques, du conseil en gestion de situations de crise et des médiations.
Elisabeth est diplômée d’un Master en Management Travail et Développement Social, de l’Université Paris Dauphine. Elle est également Intervenante en Prévention des Risques Professionnels – IPRP (habilitation de la DRIEETS Ile-de-France).
Marie PAITIER
Consultante Transformation RH
Un parcours polyvalent en Ressources Humaines, du secteur privé au secteur public, de postes RH opérationnels, à la gestion de projets et à la direction RH, avec un fil conducteur : contribuer au mieux-être au travail des équipes.
Pendant une dizaine d’années, Marie a occupé des postes opérationnels de HR Business Partner avant de rejoindre Sciences Po puis le rectorat de l’Académie de Versailles, en charge des projets de transformation RH de ces organisations.
La transformation RH est désormais au cœur de son activité depuis l’audit des process et des organisations jusqu’à la mise en œuvre des plans d’action .
Marie est diplômée de Rennes School of Business et d’un Master RH et Communication du Celsa Sorbonne Université. Elle a par ailleurs obtenu une certification en Design Thinking (Unow 2021) et une certification au co-développement (Ifod 2023).